Diensten van zorg met lef
Ontdek hoe Zorg met Lef je kan helpen om met meer rust, vakmanschap en menselijkheid te werken. Hier vind je een overzicht van mijn diensten, waarmee ik zorgprofessionals en zorgondernemers ondersteun in hun persoonlijke en professionele groei. Zodat jij met lef, liefde en professionaliteit het beste kunt bieden aan de mensen voor wie je zorgt.
Mijn aanpak
Zorg met Lef.
Omdat zorg vraagt om mensen, niet om standaard oplossingen.
Ik vertrek vanuit de mens — met methodieken als stevig fundament.
Vanuit jou als professional. Vanuit wat jij draagt, voelt en meeneemt in het werk met cliënten, ouders en teams.
Ik werk met een rijk palet aan bewezen methodieken en theorieën, maar nooit als doel op zich. Ze ondersteunen jouw denken en handelen, zonder het over te nemen. Zo verbind ik zorginhoud, zelfzorg en ondernemerschap tot één geheel — omdat die in de zorg onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Die visie is niet bedacht achter een bureau.
Ik werk al meer dan 25 jaar in de zorg — als begeleider, pedagogisch professional, gezinshuisouder én zorgondernemer. Ik ken de praktijk van binnenuit: het werken met complexe doelgroepen, het samenwerken met ouders, teams en gemeenten, én de verantwoordelijkheid die komt kijken bij het runnen van een zorgorganisatie.
Ik werk vanuit de echte complexiteit van de zorg.
Niet de versie op papier, maar de werkelijkheid van alledag: intensieve zorg, verantwoordelijkheid, twijfel, emotie, loyaliteit en grenzen die onder druk staan. Juist daar waar het schuurt, ontstaat groei.
Daarom combineer ik warmte met duidelijke kaders.
Nabijheid met professionaliteit.
Ruimte met richting.
Ik leer je begrenzen zonder schuldgevoel.
Niet door harder te worden, maar door steviger te staan — zodat je verantwoordelijkheid kunt dragen zonder jezelf te verliezen. Dat geldt voor je werk met cliënten en ouders, voor samenwerking in teams én voor jouw rol als ondersteuner of (toekomstig) zorgondernemer.
Ik ben geen externe adviseur die even binnenloopt en weer vertrekt.
Ik ben een betrokken gids. Ik loop een stuk met je mee, kijk mee, spiegel, vertraag en scherp aan waar nodig. Vanuit ervaring, vakmanschap en betrokkenheid.
Mijn werk is inhoudelijk diepgaand en SKJ-waardig, maar nooit schools.
Je krijgt theorie die landt, praktijkervaring die herkenbaar is en inzichten die je morgen al kunt toepassen — in de zorg én in je ondernemerschap.
Dit is Zorg met Lef.
Voor professionals en zorgondernemers die voelen:
het mag anders — en het mag kloppen.
Individuele begeleiding
Persoonlijke begeleiding om jouw professionele kompas terug te vinden. Zodat je met zelfvertrouwen en helderheid kunt handelen, zonder jezelf te verliezen in de complexiteit van de zorg.
Teamtraining
Versterk de samenwerking en communicatie binnen je team. Leer hoe je een veilige omgeving creëert waarin iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid neemt en met plezier kan werken.
Leertrajecten
Diepgaande leertrajecten op SKJ-niveau. Ontwikkel je vakmanschap en leer hoe je theorie kunt toepassen in je dagelijkse praktijk, met ruimte voor persoonlijke reflectie.
Voor wie?
Mijn diensten zijn ontwikkeld voor zorgprofessionals en zorgondernemers die hun vak met hart en hoofd willen blijven uitoefenen. Voor mensen die verdieping zoeken, hun fundament willen versterken en voelen dat zorg vraagt om meer dan alleen goede bedoelingen.
Ik werk met professionals die hun werk serieus nemen, die verantwoordelijkheid dragen en hun passie voor de zorg willen behouden — juist in een complexe praktijk. Mensen die niet willen verharden of afvlakken, maar menselijk én professioneel willen blijven, met lef om keuzes te maken die kloppen.
In mijn trainingen en begeleiding help ik je om steviger te staan in je rol, je handelen beter te onderbouwen en met meer rust en vertrouwen te werken. Je ontwikkelt een helder professioneel kompas, leert verantwoordelijkheid dragen zonder alles op je schouders te nemen en bouwt aan duurzame manieren van werken — in contact met cliënten, ouders, teams én jezelf.
Dit is geen traject om ‘bij te sturen’, maar om te verdiepen.
Om je vakmanschap te verstevigen, je plezier in de zorg te behouden en met overtuiging te blijven doen waar je voor staat.
Zorg met Lef is er voor wie zorg wil blijven dragen met aandacht, kwaliteit en passie — en de moed heeft om zichzelf daarin serieus te nemen.
Individuele begeleiding
In mijn trainingen en individuele begeleiding bied ik een veilige, professionele ruimte om stil te staan bij wie je bent in je werk en hoe jij je verhoudt tot cliënten, ouders, collega’s en uzelf.
Binnen Zorg met Lef werken we vanuit een combinatie van theoretische onderbouwing en praktijkgerichte reflectie. Ik maak onder andere gebruik van de LACCS-methodiek als kapstok voor professioneel handelen, inzichten uit hechting, trauma en stressregulatie, en principes uit psychologische veiligheid, verbindend gezag en transitioneel leiderschap. Deze kaders helpen om gedrag, interacties en verantwoordelijkheden beter te begrijpen en te plaatsen — zowel bij cliënten en ouders als binnen teams en in je eigen professionele houding.
Samen onderzoeken we waar spanning ontstaat, waarom bepaalde situaties je raken en hoe je nabij kunt blijven zonder over te nemen, begrenzen zonder te verharden en verantwoordelijkheid kunt dragen zonder jezelf te verliezen. Je ontwikkelt een steviger professioneel kompas, leert je handelen beter onderbouwen en krijgt concrete handvatten om duurzaam om te gaan met de complexiteit van werken in de zorg.
Mijn begeleiding is niet gericht op snelle oplossingen, maar op het versterken van jou professionele identiteit, zodat je met meer rust, helderheid en vertrouwen kunt functioneren — in contact met anderen én met jezelf.
Teamtraining
In mijn teamtrainingen en teambegeleiding staat het professioneel functioneren van het team in relatie tot cliënten, ouders, collega’s en organisatie centraal. We kijken niet alleen naar wat er schuurt in de samenwerking, maar vooral waarom dit gebeurt en wat het team nodig heeft om duurzaam te kunnen functioneren.
Ik werk vanuit theoretische kaders zoals psychologische veiligheid, Deep Democracy, verbindend gezag en transitioneel leiderschap, aangevuld met zorginhoudelijke methodieken zoals LACCS. Deze combinatie helpt teams om gedrag, patronen en onderlinge dynamiek beter te begrijpen en bespreekbaar te maken, zonder te vervallen in schuld of verwijt.
Tijdens de trainingen werken we aan:
-
het versterken van communicatie en rolhelderheid
-
het constructief omgaan met spanning en conflict
-
het dragen van verantwoordelijkheid op de juiste plek
-
het ontwikkelen van een gezamenlijke taal en visie op zorg
Er is aandacht voor zowel het individuele teamlid als het collectief, met ruimte voor reflectie, praktijkvoorbeelden en concrete vertaling naar het dagelijks werk. Zo ontstaat een werkomgeving waarin professionals zich veilig voelen om zich uit te spreken, elkaar aan te spreken en samen te leren.
Mijn teamtrainingen zijn erop gericht een ondersteunende en stimulerende werkcultuur te ontwikkelen, waarin openheid, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid de basis vormen — zodat teams met meer rust, samenhang en kwaliteit kunnen werken in een complexe zorgpraktijk.
